Dans un monde où la technologie nous connecte en permanence, la frontière entre le travail et la vie personnelle s’estompe rapidement. Au Québec, contrairement à certains pays, il n’existe pas encore de lois régissant le droit à la déconnexion. Malgré cela, il est important pour les employeurs de s’autoréguler pour promouvoir le bien-être de leurs employés et favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
>>> En savoir plus