DESCRIPTION
Vous souhaitez faire partie d'une aventure où vos idées prennent vie et votre esprit entrepreneurial fait toute la différence ? Nous recherchons un.e Vice-Président.e, Groupe Conseil pour notre client, une agence de communication dynamique et innovante. Si vous êtes une personne qui incarne l’esprit entrepreneurial, passionnée par la création de stratégies de communication novatrices et le développement de solutions qui propulsent les clients vers le succès, ce poste est fait pour vous.
Poste : Vice-Président.e, Groupe Conseil
Type d’emploi : permanent, temps plein
Début: automne 2024
Salaire : avantageux - à discuter selon expérience
Formule : hybride
SOMMAIRE DU POSTE
Vous serez un leader clé dans l’agence, apportant une vision stratégique et une énergie entrepreneuriale pour guider l’équipe vers l’excellence.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développer et exécuter des stratégies de communication à long terme pour les clients, en alignant les objectifs avec des solutions créatives et impactantes ;
- Diriger et inspirer une équipe de consultants et de stratèges, en favorisant un environnement de collaboration, d’innovation et de haute performance ;
- Identifier et saisir des opportunités de croissance pour l’agence, en établissant des relations solides avec de nouveaux clients et en développant des propositions qui répondent à leurs besoins ;
- Évaluer et améliorer continuellement les performances des campagnes et des stratégies mises en place, en utilisant des données et des retours clients pour affiner les approches ;
- Superviser la gestion des budgets de projets, en assurant une allocation efficace des ressources et un suivi rigoureux des dépenses ;
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en communications, marketing ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de dix années d’expérience au service conseil en agence, avec au moins 5 ans dans un rôle de leadership senior ;
- Expérience avérée dans la gestion d'équipes et la direction de projets avec une capacité à motiver et à guider les membres de l'équipe ;
- Forte capacité à penser de manière stratégique avec une approche proactive pour identifier et capitaliser sur les opportunités d’affaires ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une aptitude à présenter des idées de manière claire et persuasive ;
- Aptitude à comprendre les besoins des clients et à établir des relations solides ;
Ce poste pourrait vous intéresser ou intéresser une personne que vous connaissez ? Merci de postuler via notre plateforme web ou d'écrire à
martine.larouche@entremetteuse.ca ou
isabelle.masse@entremetteuse.ca.
* Seules les candidatures retenues seront contactées. Le nom de l’entreprise sera révélé lors de la prise de contact.
